El consistorio convoca cinco plazas y bolsas de empleo para reforzar su plantilla
El Ayuntamiento de Montijo ha aprobado las bases para la cobertura de cuatro plazas de agente de la Policía Local, mediante el sistema de comisión de servicios voluntaria.
Estas vacantes se convocan con carácter urgente para responder a necesidades derivadas de jubilaciones, bajas de larga duración y pases a segunda actividad dentro del cuerpo.
Las plazas, pertenecientes al grupo C1 de la escala de Administración Especial, están dirigidas a funcionarios de carrera en servicio activo en otros municipios de Extremadura. Para optar a ellas, deberán contar con la autorización de su ayuntamiento de origen.
El proceso de selección contempla una entrevista personal obligatoria para valorar la idoneidad y experiencia de los aspirantes.
Además, se constituirá una lista de espera con vigencia máxima de dos años para futuras coberturas temporales.
Una plaza de arquitecto técnico interino
Junto a la convocatoria de Policía Local, el consistorio también ha abierto el proceso para cubrir una plaza de arquitecto técnico interino a jornada completa.
Esta contratación tiene como objetivo sustituir a una trabajadora con derecho a reserva del puesto, asegurando así la continuidad del servicio técnico municipal.
La plaza corresponde al subgrupo A2 de la Administración Especial y requiere titulación en Arquitectura Técnica o equivalente.
El procedimiento de selección se desarrollará mediante concurso, con entrevista personal y valoración de méritos profesionales, hasta un máximo de 20 puntos.
Plazos y publicación
Los interesados en ambos procesos podrán presentar sus solicitudes en un plazo de 20 días: hábiles en el caso de la Policía Local y naturales para el puesto de arquitecto técnico, contados a partir de la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).
Ambas convocatorias fueron aprobadas en la Junta de Gobierno Local celebrada el 29 de enero de 2026.
