En caso de no readmitir al trabajador, la Mancomunidad deberá indemnizarlo con 25.980,6 euros (cantidad a la que deberá descontar los 4.202,10 euros ya percibido) a lo que tendrá que sumar 80,56 euros diarios desde el día que fue despedido el 4 de noviembre de 2011, con lo que la indemnización a pagar por la mancomunidad se iría a los 40.000 euros.
La Mancomunidad tiene cinco días para interponer recurso de suplicación.
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