Inclusión y oportunidades en el mercado laboral gracias al apoyo personalizado y la formación adaptada del proyecto «Rompiendo Etiquetas»
Proyecto «Rompiendo Etiquetas» rompe barreras laborales para personas con discapacidad intelectual y psicosocial.
El proyecto «Rompiendo Etiquetas» impulsa la inclusión laboral de Luis Ángel, Adrián y Juan José, participantes de Plena Inclusión Montijo.
Desde el 20 de junio, estos tres individuos con discapacidad intelectual y psicosocial han dado sus primeros pasos en este ambicioso proyecto, el cual busca crear oportunidades en el mercado laboral para personas con estas condiciones.
Cada uno de ellos ha recibido un plan de apoyo personalizado, elaborado minuciosamente por un equipo de profesionales que aborda sus necesidades, metas y aspiraciones.
A través de formación adaptada, orientación personalizada y apoyo emocional, «Rompiendo Etiquetas» tiene como objetivo empoderar a estos participantes, dotándolos de las herramientas y habilidades necesarias para enfrentar el mundo laboral con confianza y seguridad.
Este proyecto pone en marcha un enfoque centrado en la persona, valorando las contribuciones y potencialidades individuales, enriqueciendo así el entorno laboral y la comunidad en general. Además, brinda nuevas perspectivas para aquellos que enfrentan obstáculos en su acceso al mercado laboral o programas educativos. Estas acciones han generado mejoras significativas en la calidad de vida de los participantes, impulsando una inclusión laboral y social plena y un futuro prometedor.
«Rompiendo Etiquetas» cuenta con el financiamiento de la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo.
