Se ha puesto en marcha en Montijo el resto de las plazas del Programa Experiencia para este 2020 cuyo objetivo es financiar la contratación de personas desempleadas por parte de los municipios y entidades locales menores y con el fin de que la adquisición de experiencia profesional favorezca la inserción laboral y la mejora de la ocupabilidad.
Para esta ocasión el Ayuntamiento de Montijo solicitó al Servicio Extremeño Público de Empleo, SEXPE, un listado de necesidades profesionales: 1 auxiliar administrativo, 14 operarios de limpieza, 2 peones albañiles, 2 peones de pintura y 14 operarios de usos múltiples.
Desde el SEXPE se ha realizado como siempre la gestión y preselección de los candidatos siguiendo los criterios y el orden establecido en la normativa que lo regula. Una vez realizada la preselección, el SEXPE facilita al Ayuntamiento el listado de preseleccionados por si quiere proceder a su publicación y es el estado de alarma el que impide la realización del proceso de selección a través de exámenes presenciales.
Por este motivo el SEXPE llamó por orden de lista a los candidatos preseleccionados para comprobar su disponibilidad y comunicarles el lugar, fecha y hora de presentación de las personas que se han contratado. El Ayuntamiento comprobó que las personas cumplen con los requisitos y remitió al SEXPE el resultado de la oferta.
En estos momentos ya el SEXPE ha realizado la preselección de varios puestos y procederá a llamarlos
